法律咨询

我妈在天津一家工厂工作五年，有缴纳三险，但缴纳年数未满15年。最近几天年龄到达50周岁后，公司人事要求她去办理自离手续（就在春节前刚刚签订了3年的劳动合同，但是公司没有给合同）。请问这种情况工公司是否存在过失，如公司有过失，应如何处理？

劳动纠纷

2018-03-03 10:54:36

不存在过失，女士到达五十岁后，已到退休年龄，需要办理退休手续。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

法定退休年龄新规定

劳动合同纠纷 3210

我合同未到期，但到退休年龄了，单位要辞退我怎样补偿

根据劳动合同法，每工作一年支付相当于一个月的工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

起诉离婚有调解程序吗

离婚程序资讯

起诉离婚有调解程序吗

法定结婚年龄规定

接近退休年龄，劳动合同到期

你好，根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

法定结婚年龄是多少

法定结婚年龄是多少

01:30

公司变更名称说明函

公司名称核准

公司变更名称说明函

合同未到期，员工提出辞职，公司应怎么办？

如果该员工未出现重大违法违规行为，也未对公司造成严重损害的，一个月后应准予该员工离职。不需要支付经济

我的年龄到退休年龄了但是合同还没到期，公司可以把我开除吗？

单位违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿。

工伤满三个月了，但是伤情并未恢复，医生不与给开病假条?

如果单位不认可您的病假需求，您可以先与单位沟通，说明工伤情况和病假需求，并提供相关证据。若沟通无果，

公司安排员工休息放假，是否违反劳动法

你好，建议及时提起劳动仲裁

单位连续两年与我签订合同，我该怎么办？

劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到

做了剖腹产手术，可以休几天产假

您好，可以申请休假的！

公司转账后，钱被公司拖了怎么办？

搜集其他证据来证明

我签了学徒协议，但是我干了两天不想干了，要辞职，那违约金我要

辞职时，通常无需支付违约金。但如果涉及专项培训费用或商业秘密，则可能需要支付。建议先查看学徒协议内容

就是我们今天来这里找工作吗在一个酒吧里，但今早我们两个人一共

可要求退款。先尝试与酒吧老板协商；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，可向法院提

我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职

可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；

员工与公司签订的劳动合同正规版

员工与公司签订的劳动合同正规版

技术劳动合同

技术劳动合同

公司与员工签订劳动合同样式

公司与员工签订劳动合同样式

无固定期限劳动合同正规版

无固定期限劳动合同正规版

劳动签订合同范本

劳动签订合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师西青区律师西青区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师