法律咨询
死亡证明开错死因能从开不
劳动纠纷
2018-03-01 18:31:25
共有1位律师解答
咨询开具的地方
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
医疗纠纷死亡赔偿标准
9875
死亡证明开具
去找派出所开死亡证明就可以了。
人咨询过
继续咨询
法定代表人身份证明书(法院需要)
合同范本
324
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
绑架罪过失致人死亡如何定罪
01:13
2345
死亡赔偿金能否执行
民法典
1763
交通事故诉讼保全收费标准
诉讼保全收费标准
开具死亡证明
你好,可以
人咨询过
继续咨询
诉讼参加人身份证明书
合同范本
324
杨帆律师
广东保信律师事务所
过失致人死亡要坐牢吗
01:36
2345
怎么确定死亡时间
民法典
4734
开错药致人死亡
可以起诉。 本律师专打医疗案件,如需帮助可联系我
人咨询过
继续咨询
经济困难户申请书
常用文书
324
开错药致人死亡
复印并封存病历,然后通过卫生局委托淄博市医学会进行医疗事故,根据鉴定结果再决定下一步怎么办。
人咨询过
继续咨询
公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理?
1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资;2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上
人咨询过
继续咨询
公司安排员工休年假,但员工不同意仲裁怎么办?
按照劳动合同约定处理
人咨询过
继续咨询
央企母公司和子公司工作31年,解除合同补偿金怎么算?
解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年,每年补偿一个月工资,超过半年不满一年部分按一年
裁减员工应该是支付N的补偿金还是2N的赔偿金?谢谢!?
支付N的经济补偿。公司裁减员工需遵循法定程序,包括提前通知、征求意见等,最后支付经济补偿。具体补偿标
旷工三天被认为是自愿辞职。雇员还需要办理手续吗?
你好,按公司的规章制度来定
公司不给续签劳动合同,让我走仲裁,同时叫我办理离职,需要去办
处理方式包括办理离职后仲裁,或先协商续签再仲裁。选择哪种方式取决于你的具体情况,如果希望保留工作,可
我老家江西,在上海上班,还有探亲假吗
根据劳动法规定,职工享有探亲假的权利,常见处理方式包括提前向单位提出申请,单位根据实际情况进行审批。
女儿在宠物店上班一个月,中途就发了一千块钱,月底就没有去了,
您好,需要了解具体情况才能客观判断。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈尔滨律师
哈尔滨找律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨劳动合同纠纷律师
阿城区律师
巴彦县律师
宾县律师
方正县律师
呼兰区律师
木兰县律师
尚志市律师
双城区律师
通河县律师
五常市律师
延寿县律师
依兰县律师
道里区律师
南岗区律师
道外区律师
平房区律师
松北区律师
香坊区律师
哈尔滨房产纠纷律师
哈尔滨公司法律师
哈尔滨合同纠纷律师
哈尔滨婚姻家庭律师
哈尔滨交通事故律师
哈尔滨劳动纠纷律师
哈尔滨刑事辩护律师
哈尔滨债务债权律师