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我在学校一工作就是23年，今年年前被学校辞退，即没有当面告知也没有电话通知，95年到现在一直没签订劳动合同，我也没有社保，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2018-03-02 09:17:30

你好，您可以提供证据材料，申请劳动仲裁
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我是做餐饮的，在公司工作一年半了，是我自已离职的，到现在没签

建议通过劳动仲裁程序，维护自身合法权益

技术劳动合同

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

公司签订劳动合同没有盖章怎么办

劳动合同纠纷 23487

什么是净资产收益率

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我在公司工作了4年，社保一直没给买，今年4月份才开始买社保，

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

公司与员工签订劳动合同样式

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的

调查取证程序

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我在一个工厂上班，三个月了没签劳动合同，也没给我买社保，但是

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

无固定期限劳动合同正规版

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我在一私企工作一年半，在此期间，既没签订劳动合同，也没缴社保

用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴

我在单位工作三年了，单位给投保，没签订劳动合同，如果单位无故

违法辞退，可以主张赔偿金，具体建议来电咨询

单位无缘无故把我开除了，而且在职期间没有签订劳动合同，也没有

1、收集证据，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额，支付经济赔偿金。 2、要求补交社保，向劳动监察

没有接到任何通知，就被辞退了，也没签劳动合同

注意收集在公司工作的相关证据，委托律师申请劳动仲裁。未签订劳动合同应自入职第二个月支付双倍工资，公司

未签订任何合同，现在要辞退我，请问我该怎么办？谢谢！

社保可以作为证据；同事也可以作为证明；可以到劳动仲裁部门申请仲裁，没有签订劳动合同，你们可以要求双倍

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

有关员工打架能否被解雇

可根据公司制度处罚

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

每次签订劳动合同都是半年！但学校寒暑假不交社保！暑假工资也是

1. 协商：与学校人力资源部门沟通，提出补偿和补缴社保的要求，争取达成共识。 2. 劳动仲裁：准备相

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