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单位无缘无故把我开除了，而且在职期间没有签订劳动合同，也没有缴纳社保，也没有提前通知！我该获得多少赔偿？

劳动纠纷

2014-10-31 08:27:00

1、收集证据，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资差额，支付经济赔偿金。
2、要求补交社保，向劳动监察大队投诉。
经过劳动仲裁就知道了。
你好，开除有通知单或者其他证据吗？
你可以获得赔偿，但是你没有证据的话就陪不到。
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