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和公司签订劳动合同，合同中约定：个人违约，赔偿20000元。但是了解合同法中对于违约金约定由严格限制，即用人单位对员工进行专项培训可设定违约金。我公司未对我进行专项培训。解除劳动合同时应该如何处理？

劳动纠纷

2018-02-27 15:11:59

劳动合同不得约定违约金。。。。。
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合同法违约责任条款

公司签订的劳动合同违约责任之一：乙方违反培训协议中的服务期，

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动合同违约金的约定是怎样的

劳动合同违约金的约定是怎样的

01:46

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

合同可以违约解除吗

合同可以违约解除吗

签订的合同中约定由用人单位支付劳动者的经济补偿金和违约金条款

请各位律师或朋友帮忙回答下，谢谢！

李长春合伙人律师

广东熊何律师事务所

合同法中承担违约责任的条件是什么

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01:34

合同可以违约解除吗

合同可以违约解除吗

我06年签定的劳动合同中有违约金一项，要是08年违约的话，还

解答：要按原合同约定的赔违约金。

请问律师：1.我可以要求公司解除劳动合同关系吗？怎么样解除？

您好：如果你有相关证据证明公司未支付你到期提成，则你可以公司未支付你报酬为由随时提出与公司解除劳

1、因为签订的劳动合同是格式合同，其中的约定违约金的条款，一

您好： 1、你老公与单位签订的合同显属公平应属可撤销合同，但如超过了一年的除斥期间，则可退而求其次

强制加班。而且中途辞职不给毕业证，该怎么办？

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你好可以申请劳动仲裁

公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程

解除劳动合同需遵循法定流程：1. 公司书面通知劳动者解除合同意向；2. 出具解除或终止合同证明；3.

是否需要提前通知我？通知需要多长时间？这个违法吗？

1、没有规定提前通知，如证明你不符合录用条件不用支付赔偿金且可随时解除；2、如不具有合法依据不应解除

收到公司解除劳动合同的通知后，我必须去上班吗？

你好！双方协商约定处理。协商不成，向劳动局投诉处理

等级一样公司要求改职务名称不一样违法吗

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不合理。员工可与公司协商，要求按照原劳动合同执行，拒绝重新面试和试用期。如公司坚持，员工可向劳动仲裁

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