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2005年9月我和公司签定2年期的劳动合同，公司因部分款项未收回为由，未将对应部分报酬（提成部分）对现，以及个人发展等原因，想解除劳动合同关系，同公司口头提出辞职要求，公司予以否决。

公司企业

2006-07-08 14:26:29

您好：
如果你有相关证据证明公司未支付你到期提成，则你可以公司未支付你报酬为由随时提出与公司解除劳动合同，而不用支付违约金。如果你没有证据证明提成一事，你只要提前30天向公司提出辞职即可，而不管公司是否同意，满30天后你即可离开公司。
四川成都范斌律师
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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