你好，公司派我们出差20天，回来全勤被扣除了！这样合理吗
合同纠纷
2018-02-26 22:31:49
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律师解答共有3条
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尊敬的当事人，您好，根据你向我咨询的问题，与单位发生劳动纠纷中，若企业行为未对劳动者造成明显的影响，且用人单位采取了合理的弥补措施，劳动者处理该纠纷的理由不充分的，用人单位无须承担相应的法律责任，而为了更好维护您的劳动权益，可以为你提供专业帮助！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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这样肯定是不合理的，可以依法维权追问：我查了一下，劳动法没有对全勤做出规定，所以这个应该如何维权？解答：劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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