我是一名质检员,由于公司内部调整,我们的岗位被别的部门淘汰下来的员工占有,造成我们没有岗位,说年后给我们一个说法.我是无固定期限合同.公司给我们最好的补偿也就是(n+1)/2。如果不同意,就让我们学习,工资是社会最低工资。只要工资变动,我可以起诉公司违法吗?谢谢,请回复起诉理由。
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是可以向劳动部门投诉的。
追问:我在公司做了十年质检员。今年年终考核本来部门要给我长工资的,但由于部门变动,不仅工资没给长,岗位还让别的部门淘汰下来的员工占了。质检工作对我来说是神圣的。既然公司单方面违约,我不仅仅是投诉了。我想得到我应该得的赔偿。希望能得到您的帮助。谢谢!年后我想请您作为我的律师。可以吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。