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你好，我在公司已经18年了，现在公司调整，让我们到另一家完全不相干的公司上班，只支付我们2个月的工资补偿，到另外一家，新公司支付2万买断工龄，如果不去，留在公司等公司清算完，就只发最低工资拖着，这样合法吗？

合同纠纷

2018-03-13 19:40:15

你好，不合理，根据工龄一年一个月经济补偿金。
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