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公司工作16年，做组长7年，现公司要调岗我到生产一线，工资调整为新岗位工资，并且新岗位不满负荷让我休假2个月，我拒绝了，请问公司这样做合法吗？我应该怎么做？

合同纠纷

2018-08-12 17:11:51

有时候公司的做法不合理，但不违法。

追问：公司这样做，不用给我补偿码
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