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我是被单位以旷工为理由单方面解除合同的,我在厂里上班三年了,没有签订劳动合同!!去结工资的时候,去年是220一天的,今年肯给我185,厂里是不按月发工资的,也没有工资条!!工资单都是假的,我能不能要求按去年的工资发放,并要求补偿双倍工资!!!急急急,年底了我还没去结工资!!!
劳动纠纷
2018-02-14 08:27:17
共有1位律师解答
双倍工资已经过了时效,现在可以要求支付剩余工资和违法解除合同的赔偿金,如果有加班情况可以支付加班费
追问:
是去劳动仲裁吗?旷工除名厂里单方面解除合同,可以要到补偿金吗?
解答:
如果单位能协商成功的可以不去仲裁,如果协商不成,只能仲裁,违法解除合同要支付的是赔偿金
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