法律咨询

请问汤律师拖欠工资要怎么处理？

劳动纠纷

2018-02-12 10:43:23

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述，希望能够帮到您保护您最大的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠工资怎么办

请问一下？按法律规定老板拖欠工资怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

取保候审后怎么处理？

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请问单位无故拖欠员工工资要怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

蒋爱兵律师

北京德恒(南宁)律师事务所

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请问老板拖欠我工资，我该怎么处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好！请问拖欠农民工工资该怎么处理？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资怎么处理？

你好，可以向劳动争议仲裁机构提起仲裁。

拖欠工资要怎么处理呢？

可以向单位所在地劳动局申请劳动仲裁。

拖欠工资如何处理？

可以直接接申请劳动仲裁。

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

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入职申表可以做为劳动合同吗

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我干了60个小时的工作，但是我干了3天就辞职了，只支付10块

针对此问题，常见的处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁。选择哪种方式，需根

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