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请问：原合同到期后，未续签劳动合同已3个月，要求双倍工资时被以各种理由不支付，那么现在本人可否以“未足额支付劳动报酬”为由，通知单位解除劳动关系吗？

劳动纠纷

2018-02-02 11:55:08

你好，通知解除过几次？解除的理由十分重要
是的，可以的
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