你好！我们的工资结构是底薪十技能补十奖金，如果公司突然降低我的奖金，或者不给，我可不可以维权，当难公司正常经，跟过往差不多？
合同纠纷
2018-02-02 17:10:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好，可以申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我们的工资结构是底薪十技能补十奖金，如果公司突然降低我的奖金，我可不可以维权，当难公司正常经
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我是公司的销售人员现在公司倒闭，公司济补尝含不含每季度的提成？我的工资结构是基本工资十提成
郑程洋律师已解答获取解答 >
-
今年我公司调整工资，将基本工资一部分作为地域补贴，由于基本工资减少影响奖金基数，问一下这算不算变相降
刘哲律师已解答获取解答 >
-
因公司合并，部门取消，原公司让我们和第三方签合同，我们不同意公司就降低工资，本来是底薪加绩效到手工资
赵红文律师已解答获取解答 >
我们的工资结构是底薪十技能补十奖金，如果公司突然降低我的奖金，我可不可以维权，当难公司正常经
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实行计件工资的员工加班费如何计算
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我们的工资结构是底薪十技能补十奖金，如果公司突然降低我的奖金，我可不可以维权，当难公司正常经
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
员工主张绩效工资和年终奖金
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
计效工资不能没有底薪
工资福利
员工主张绩效工资和年终奖金
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工主张绩效工资和年终奖金
工资福利
计效工资不能没有底薪
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我