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公司因为今年取消年终奖励,员工罢工,厂里说我带头罢工扣了我1000绩效工资。违法嘛 公司因为今年取消年终奖励,员工罢工,厂里说我带头罢工扣了我1000绩效工资。但是公司没有贴通知而是直接通过打分扣的。公司违反劳动法那。可以走法律程序要求解除劳动合同嘛
劳动纠纷
2018-02-02 13:18:01
共有2位律师解答
公司的罚款行为涉嫌违法,你可以以此为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁主张经济补偿金。
公司违法。。。。。。。。。。。
追问:
可以要求解除合同嘛?具体操作
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