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在单位工作了将近十八年，单位按一年一个月工资赔偿，解除劳动合同是否有另外的赔偿？

劳动纠纷

2018-01-28 20:42:58

什么原因解除劳动合同？
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用人单位解除劳动合同赔偿

工司与劳动者解除劳动合同时，按一年一个月赔偿，是否包括在内，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司解除劳动合同通知书范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同赔偿额度如何确定

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

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工作半年，公司单方面解除劳动合同，对于劳动者是否有赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位解除劳动合同证明范本

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朱志峰专职律师

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合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

合同的权利义务终止 883

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在企业工作10年以上，后来脑出血致残，单位解除合同，只是按正

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

企业解除劳动合同模板

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哺乳期公司单方要解除劳动合同，除了一年给两个月的赔偿金，一年

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我和单位签订二年合同，干了一年一个月，单位要辞退我，应该怎么

您好，赔偿2个月的工资。

与单位签订两年劳动合同，单位单方面开除我，请问有没有赔偿

你好。每工作一年支付两个月工资的赔偿金。

在单位上班3年，单位解除劳动合同单位是否要赔偿一年一个月的工

对，你有权要求单位赔偿你一年一个月，单位提出的理由还要充分，不然你可不认可其解除劳动合同的，也可要求

请问公司解除劳动合同后赔偿是按最后一年的工资赔偿吗？

扣除工资。这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习期间强迫毕业生签订就业协议合法吗？

向劳动部门投诉解决

原劳动合同未解除老板要求在签另一份劳动合同合法吗？

不合法。但如果原单位违法，可解除后签新合同。操作：1. 确认原单位是否存在违法行为。2. 如存在，依

试用期工作5天后被解雇的补偿金额是多少？

如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；一般无法主张经济补偿，如单位涉嫌

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

和劳务公司签了三天合同，并表示第三天也按合同算，但是之后结算

对这种情况，常见处理方式有：与用人单位协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据情况

和劳务公司签了三天合同，并表示第三天也按合同算当做我们做了，

对方属违约行为，可以要求支付相应的工资并支付一个月工资的违法解除劳动关系赔偿金。

试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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