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我今年四十三岁,刚上三年社保,到五十岁交不够十五年,最后能补交吗?
劳动纠纷
2018-02-02 15:56:32
共有6位律师解答
用人单位不交保险的:
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张:
1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2,补交存在劳动关系期间的社保。
3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效)
你好,需要继续缴纳社保,建议咨询社保部门。
需要继续缴纳社保
你好,建议咨询社保部门
您好,可以及时申请补缴的。
需要继续缴纳社保
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