在健身房工作8个月没交社保 也没签劳动合同 前面去应聘的时候口头答应干够3个月就给交 等到够3个月的时候再去问说公司不给交了 现在不想干了 能不能要求赔偿？
劳动纠纷
2018-01-26 15:25:22
共有2位律师解答
-
可以要求赔偿。未签劳动合同，自实际用工第二个月开始每月双倍工资。追问：如果我离职以后多长时间可以起诉 超过多长时间起诉就无效了解答：解除劳动关系之日起1年内起诉追问：公司每个月给我们发工资都是发现金 如果我要求赔偿 他们说每个月给我发1000块钱的工资我该怎么办 我每个月的工资是3300解答：可以找律师，申请劳动仲裁追问：那如果找律师 是怎么收费的呢解答：具体可以和律师沟通协商
-
建议尽快申请劳动仲裁，要求解除合同，补缴社保，赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
