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公司每天十二小时上班，从不休息，转班也是急转，要是不想加班公司领导说不配合工作，现在在噪音大的环境下工作，身体不舒服，可以申请终止劳动合同嘛，有赔偿金吗

劳动纠纷

2018-01-25 14:14:41

你好。若我方能证明公司存在违反国家规定的情况，可以要求解除劳动合同。在此种情况下，我方可以要求公司支付经济补偿金，但不是赔偿金。
你好。若我方能证明公司存在违反国家规定的情况，可以要求解除劳动合同。在此种情况下，我方可以要求公司支付经济补偿金，但不是赔偿金。

追问：经济补偿金怎么算，需要什么证据才能证明公司违法
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