我是02年进这家公司的，去年到了五十岁退休年龄，终止了合同，其中养老保险之前公司交了几个月，后来停止了几年没交，再后来又交了两年，所以社保局去都退掉了，而且这十几年来都没有休过年假。现在公司辞退我，请问我能得到哪些赔尝？谢谢
合同纠纷
2018-01-25 14:18:40
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你好。现在公司辞退你，应该向你支付经济补偿金。至于社保，应连续缴满15年，才可能享受养老保险待遇，在这方面可以要求单位补缴应缴的部分，具体可咨询一下当地社保局。应休而未休的年假，应按3倍的工资标准计算年假工资。希望对我方有所帮助。
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你好。现在公司辞退你，应该向你支付经济补偿金。至于社保，应连续缴满15年，才可能享受养老保险待遇，在这方面可以要求单位补缴应缴的部分，具体可咨询一下当地社保局。应休而未休的年假，应按3倍的工资标准计算年假工资。
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