法律咨询
单位有位退休返聘员工,合同到期并超过15天,怎么处理?
劳动纠纷
2018-01-24 16:25:09
共有2位律师解答
退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。
退休返聘员工与公司间属于民事合同关系,如何处理根据你们之间的合同约定
追问:
之前因为不清楚实际情况和他签订的是劳动合同,现在合同到期,不过已经过了合同截止日,公司可以直接解聘她吗?除了当月工资,还需要什么补偿?
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