法律咨询
民办代课任职时间与后来转正的时间是否算连续工龄
劳动纠纷
2018-01-23 16:53:49
共有2位律师解答
你好，建议咨询教育管理部门。
咨询当地的教育局
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
临时工算工龄最新文件是怎样的
51520
代课教师连续工龄认定
建议到社保局咨询
人咨询过
继续咨询
连续工龄认定申请
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
违反食品安全法第二十八条怎么处罚
食品安全处罚
陪产假工资正常发吗
陪产假工资
公办学校代课时间一年，转正后到事业单位能否算工龄？
不能.
人咨询过
继续咨询
工龄认定申请书二
常用文书
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
退休返聘劳动合同期限如何规定
01:23
2345
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
我代课的时间应不应该计算为连续工龄？
应当进行连续计算.
人咨询过
继续咨询
工龄认定申请表
常用文书
324
我代课的时间应不应该与转正后的工作时间一并计算为连续工龄？
人咨询过
继续咨询
我31号提交了辞职报告，这个月底可以离开吗？
您好，建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
与公司签订了两年的劳动合同。有赔偿吗？如何赔偿，赔偿多少？
你好，可以要求支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
班主任期末没收我们的充电宝怎么办？
你好，学校基于什么原因没收呢？对学校处理问题不满意的话可以投诉举报等
实习生离职经理不批怎么办
实习生离职遭遇不批的情况时，可以采取以下几种策略应对：首先尝试与单位协商解决；其次，如若协商无果，可
下班后回去打卡，公司能开除我吗？
您好，您与公司对于上班时间的协议是如何规定的呢？需要根据您与公司签订的劳动合同进行判断。具体情况您可
你好，员工因父亲病危长时间不能上班，公司有权利开除员工吗？
员工有权申请事假。需向公司提交事假申请，附父亲病危证明。若公司同意，可保留职位。如公司拒绝，可与公司
内蒙古呼伦贝尔根河市现行生育产假规定期限为多少天
正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是
坐标北京，公司要求签订落户协议，服务期五年，少干一年交五万违
劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州公司法律师
福州房产纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州刑事辩护律师
抚州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州劳动纠纷律师
福州交通事故律师
福州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
福州公司法律师
