法律咨询

单位提出解除劳动合同，请问经济赔偿金可以按照哪些条款核算？

劳动纠纷

2018-01-18 13:17:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同自然终止是否有经济补偿

劳动合同纠纷 27402

公司提出劳动合同终止，应如何经济补偿？

最好来电咨询，解答仔细

公司解除劳动合同通知书范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

辞职有没有经济补偿金

01:14

解除劳动合同赔偿双倍条件

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劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

企业与员工解除劳动合同，员工可主张哪些的经济补偿？

单位应当支付经济补偿金，从入职之日起计算，满一年算一个月工资。如协商不成可申请劳动仲裁。

单位解除劳动合同证明范本

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双倍经济补偿金的情形有哪些

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01:42

双倍经济赔偿金的法律规定

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解除劳动合同经济补偿金的依据什么界定？

你好，按照上年度实际收入计算。

企业解除劳动合同模板

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个人提出辞职解除劳动合同有经济补偿吗？

如果单位要求加班而不支付加班费，你可以要求辞职同时可以要求公司支付经济补偿金。

离开了公司。我能拿到年终奖金吗？

不服可以申请仲裁的

入职试用期内，应否签署相关合同条款？

在试用期期间，应尽快签署劳动合同并明确条款。具体操作时需注意以下几点：首先，在入职前或用工之日起的一

我们可以不签公司换签合同转外包员工

你好，建议与公司协商解决

中介签订的合同上写着不忙三个月扣40%的工资，这是合法的吗？

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辅警实习期过了一个月，没有签合同

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