法律咨询

公司要求员工变更劳动合同到他的另一个公司，但工作岗位和地点还是在原公司不变，这样对员工有没有损害？

劳动纠纷

2018-01-18 09:47:38

当然要有问题，以前的工龄怎么办
你好，可要计算连续工龄。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

现单位要求我们解除现有合同，签订另一家公司的合同，工作地点和

因为变更问题不能达成一致，公司方面因此解除劳动合同的，应该补偿员工。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

用工主体不变劳动合同变更有补偿么

用工主体不变劳动合同变更有补偿么

合同因工作地点变更是否有补偿

合同因工作地点变更是否有补偿

公司换名字要求员工重签劳动合同，但是法人不变，说是公司旗下子

可以要求经济补偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

公司名称变更了，其他不变，劳动合同是否要

委托律师处理。

公司工作地变更了，公司要求员工重新签劳动合同，合法吗？

这个是合法的呀，

我们现成立一个新公司（原公司还在），法人代表及工作地点不变，

您好，合法。

兼职交钱不退怎么办？你能抱怨他吗？

你好，向网站进行投诉解决

用人单位一直拖延办理入职手续

向劳动监察大队投诉

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我签了一份艺术家三年的主播合同，想辞职，但他们不让辞职，没有

您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。

我已经提议离开公司一个月了。老板告诉我他什么时候批准，什么时

员工离职一般需要提前30天书面通知公司，试用期内提前3天通知公司可以离职。你没有签订劳动合同，可以随

您好，我们试用期内与员工签署的劳务合同，转正改签劳动合同，然

试用期辞退员工，常见处理方式有支付经济补偿和不支付。具体选择需根据是否满足法定解除条件，如员工不符合

签了一年的劳动合同上班，上班21天可以辞职吗

你好这边可以提出离职

劳动合同规定可以苏州范围里调岗,产假结束后?

哺乳期被调岗可以申请劳动仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书（适用于用人单位）

变更劳动合同通知书

变更劳动合同通知书

变更劳动合同通知书（适用于广州市）

变更劳动合同通知书（适用于广州市）

变更劳动合同协议书格式

劳务合同 324

变更劳动合同协议书格式

变更劳动合同协议书专业版

变更劳动合同协议书专业版

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

渝中区律师大渡口区律师江北区律师沙坪坝区律师九龙坡区律师南岸区律师北碚区律师万盛开发区律师双桥开发区律师渝北区律师巴南区律师万州区律师涪陵区律师黔江区律师长寿区律师永川区律师南川区律师荣昌区律师合川区律师綦江区律师潼南区律师铜梁区律师大足区律师江津区律师璧山区律师梁平区律师城口县律师丰都县律师垫江县律师武隆区律师忠县律师开州区律师云阳县律师奉节县律师巫山县律师巫溪县律师石柱律师秀山县律师酉阳律师彭水律师

重庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权