我们现成立一个新公司（原公司还在），法人代表及工作地点不变，现公司要求我们签新公司合同，并附加一份补充协议说明（原公司进厂之日起，工龄由新公司延续累积计算，新公司合同签订后与原公司所签订合同自行作废，在原公司的职位，工资，福利待遇，奖惩，年假等各项假期记录，由新公司继续延续）。请问 这份协议合法吗，对我们有法律保障吗？
公司企业
2013-06-25 10:15:22
共有4位律师解答
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你好！协议是否合法，需取决于双方是否自愿达成，如果自愿签署，有无违法宪法的基础上都是合法协议！
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根据你们之间的协议约定的进行的
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只要入职时间从原公司开始计算就没有关系
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