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与公司签订的是劳务合同,不是劳动合同,按理说不受劳动法保护,如果法定假日没有上班,公司需要支付工资么?同时如果法定假日及周末上班的话,公司需要支付加班费么?比如马上过年的春节假期,我按照法定假日休息了,公司会支付我工资么?还是要将休息部分的工资扣除呢?
劳动纠纷
2018-01-17 09:45:58
共有1位律师解答
应当是劳动合同关系。
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