法律咨询

我想咨询一下国家的法定节假日，例如国庆七天假，元旦三天假,员工有休息（10天休息），单位是否需要支付员工10天的工资？

公司企业

2011-10-18 17:08:13

不是十天，是4天法定节假日和和4天双休日。正常支付。
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节假日包括双休日吗

元月转正，春节假期为17天。因没有年休假，所以除了春节法定假

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。

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没有加班，是否发7天工资，还是只发三天法定假工资？如果发7天

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

排班休，如果节假日当天是上班的，但是后期会有休息，也就是这个

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应

法定节假日工资

一般是按照个人的实际工资计算。

请问国家法定节假日要算工资的吗

工资应照常发放；考虑劳动监察。 ——心存善念，持以善行，您身边的公益法律顾问——

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