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因工作原因被单位领导停职停岗。这期间不去单位上班,如被单位以此理由辞退,请问我该如何维权
合同纠纷
2018-01-13 09:26:50
共有1位律师解答
您好,单位是不能单方解除劳动关系的,否则需要支付经济赔偿金。请问您具体是因为什么原因被停职?有没有签订劳动合同?有没有为您缴纳社保?建议来电详谈。
追问:
我是事业单位的合同制职工在单位已工作八年多了,合同一年一签也交社保。由于感冒了在工作中出现了失误被单位停职停岗三个月,这期间只拿基本工资900圆,还要我在单位洗所有的车。我觉得不合理,工作失误也不是按照单位管理标准来执行的,所以我不接受。先回家休息又怕单位故意找理由辞退我
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