我于2015年7月，公司拿了固定期劳动合同找我签，我没说什么，签了。那是我签的第三份固定期劳动合同。现在公司要开除我，可以申请两倍赔偿吗？
劳动纠纷
2018-01-11 12:32:53
共有3位律师解答
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你好，根据法律规定，用人单位月劳动者签订二次固定期限劳动合同到期后，劳动者要求订立无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。所以你没要求签无固定期限劳动合同，公司和你签第三份固定期限劳动合同没问题。但是，现在公司要解除劳动合同要看解除原因的，如果是非法解除可以主张赔偿金。
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是得可以要求双倍赔偿得 具体情况可以联系
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请告知公司开除的理由是否成立来为你分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
