17年三月进的公司，试用期三个月。签订了劳动合同。但是合同上没有社保。实际也没有购买社保。进公司部门主管也说明了没有社保。但是我现在了解一下社保是强制购买的。我能不能以这个理由要求公司解除劳动合同。并且要求公司赔偿一个月工资加工作月数的社保补贴？公司会答应吗？
劳动纠纷
2018-01-10 21:08:00
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律师解答共有2条
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可以解除，但只能赔半个月追问：半个月工资。那社保方面有十一个月要求公司补交或者要求公司每个月赔偿450元社保补贴金可以吗？公司会答应吗？公司之前解除的人都蛮爽快的赔偿但都是公司主动解除的。这次我找公司解除的
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你好，咨询劳动局的。
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试用期三个月。能不能以这个理由要求公司解除劳动合同。并且要求公司赔偿一个月工资加工作月数的社保补贴？
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