我是一名教师，因醉驾拘役一个月，降低岗位等级和薪级工资，处分期24个月，但是因为我收到处分年终考核不合格，停发绩效工资合理吗
劳动纠纷
2018-01-08 17:57:28
共有2位律师解答
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绩效工资以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬，是劳动制度、人事制度与工资制度密切结合的工资制度。属于一种激励员工的奖金，对这块一般不属于强制性的工资范围，老板自己根据自己的情况决定给或不给
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是可以向劳动部门投诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
