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原工作公司注销,单独名称,单独法人,固定期限劳动合同还没有到期,工龄有十三年了!现在总公司要我重签劳动合同,我要求签无固定期限合同公司不同意说是换新法人新公司。1请问我拒绝新签劳动合同原劳动合同是否仍然有效?此时公司解雇我能得到何种赔偿?2如果我同意签新劳动合同是否应该将以前的工龄写入劳动合同?
劳动纠纷
2018-01-07 16:54:33
共有1位律师解答
原合同是否继续履行,原单位是否支付经济补偿金
追问:
没有支付经济补偿金。现在是总公司要求重签,我要求签无固定期限合同,总公司答服不行,原因是新换法人单位,不是原法人公司续签。但是承认以前的工龄。这话有点前后不一?
解答:
如果确认原工龄是可以,在合同中约定清楚
追问:
律师早上好!我以前是子公司签的劳动合同,子公司正注销。原劳动合同没有到期。工资以及福利由母公司发。现在母公司要我重签合同,前几天我签了一份空白的劳动合同母公司说盖章后再给我?现在还没有给我。请问我现在终止劳动合同有没有补偿?麻烦帮忙回答下。。谢谢!!
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