准备离职，老板要求签订一个协议，内容是不得在离店5公里内从事一样的工作 这个可以不签吗 之前没有签订入职申请，直接上岗的，压了半个月工资还压了1000的押金，说要交辞职信了，3个月发还押金
合同纠纷
2018-01-05 10:52:26
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您好，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，您如果是一般人员的话可以不签。公司不签劳动合同违法，第二个月开始支付双倍赔偿，您可以主张两个月。您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。欢迎来电免费咨询，方便我为您提供更详细的建议，保护您的合法权益。
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你好，如果签的话你是可以向对方主张经济补偿金且约定的时间不能超过2年，你在那里工作多久了？对方是否有为你缴纳社保?单位是不能无故拖欠工资的。我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费追问：工作了块5个月，没有签合同，也没有交社保，都是口头协议，而且，她都是在辞职信上面添加的不能再5公里从事美容行业
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准备离职，老板要求签订一个协议，内容是不得在离店5公里内从事一样的工作3个月发还押金
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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公司送去培训半个月签订了工作2年的聘用合同，这种情况在试用期内可以辞职吗，要付违约金吗
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准备离职，老板要求签订一个协议，内容是不得在离店5公里内从事一样的工作3个月发还押金
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