你好，我们是厂房，签订了劳动合同，规定只有周二、周四上午8:00-11:00办理离职申请；周一、三、五、办理离职交接，本人1.4提交离职申请，但被要求离职日期写2.10，不然不与办理，请问这是合理的吗，我可以通过什么维权。急急急
劳动纠纷
2018-01-05 14:16:48
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签订了劳动合同，办理离职交接，但被要求离职日期写2.10，请问这是合理的吗，我可以通过什么维权。
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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请问一下签订的劳动合同是三年，让我们写离职报告，因个人原因离职，我们能够要求补偿吗？
李军律师已解答获取解答 >
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签订了劳动合同，办理离职交接，但被要求离职日期写2.10，请问这是合理的吗，我可以通过什么维权。
蔡瑰律师已解答获取解答 >
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我入职20天还在实习期内提出离职，公司一直拖延不给我交接人，劳动合同有签，我有写离职申请。
蔡瑰律师已解答获取解答 >
签订了劳动合同，办理离职交接，但被要求离职日期写2.10，请问这是合理的吗，我可以通过什么维权。
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签订了劳动合同，办理离职交接，但被要求离职日期写2.10，请问这是合理的吗，我可以通过什么维权。
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