请问十级伤残社保局能赔多少钱？
劳动纠纷
2018-01-03 10:37:38
共有2位律师解答
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社保总共支付8个月工资的工伤赔偿，单位支付4个月工资的工伤赔偿，但社保与实际工资的差额部分应当由单位承担。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
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这个需要看您平均工资的情况，以及是否解除劳动关系而定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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