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我10月15号去工作，没有签劳动合同，压一个半月工资，12月14号发的工资，拖了4天工资，我于12月24日没去，25号急辞。工资怎么算？
劳动纠纷
2017-12-25 09:58:42
共有1位律师解答
你好，与单位协商
追问：
那我11月的工资能正常发吗？
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