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我的亲戚在单位工作14年，没有签署劳动合同，现在被辞退，如何赔偿？

劳动纠纷

2017-12-26 22:49:13

需要证明双方存在劳动关系。已经实际的工作年限。可以要求单位赔偿双倍工资和违法解除的赔偿金。工作满一年支付一个月赔偿。按双倍标准计算
你好！已经构成事实劳动关系。如果合法解除合同可要求15个月工资的经济补偿金，如非法解除可要求30个月工资的赔偿金。
单位涉嫌违法解除劳动关系，可申请劳动仲裁，要求单位支付双倍的赔偿金
您好赔偿的项目有补偿金（14个月的工资）、11个月的未签劳动合同的惩罚金、防暑降温费、取暖费、拖欠的工资等。
需要证明双方存在劳动关系。已经实际的工作年限。可以要求单位赔偿双倍工资和违法解除的赔偿金。工作满一年支付一个月赔偿。按双倍标准计算
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