休息日，不上岗，要求不得离开工作的城市，这个怎么算？
婚姻家庭
2017-12-25 10:37:26
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
您好，原则上对方无权限制您的人身自由，您可以向法院起诉维权，给您造成损失可以要求对方赔偿。
-
不合理，公司不得干涉员工的私生活
-
劳动仲裁维权
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
休息日，不上岗，要求不得离开工作的城市，这个怎么算？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
-
公休日不允许离开工作的城市，且不给加班费，也不调休，这个应用哪条法律
邢伟华律师已解答获取解答 >
-
公司要求调动工作地方，我拒绝，公司说不服从工作安排，算我自动离职，我工作未满一月，怎么办，能得到工资
综合律师团队已解答获取解答 >
-
我签了实习协议1年，可是我现在只做了半个月，对这个工作不怎么感兴趣，要怎么辞职呢？
胡雪梅律师已解答获取解答 >
休息日，不上岗，要求不得离开工作的城市，这个怎么算？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节不给三倍工资可以拒绝上班吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
休息日，不上岗，要求不得离开工作的城市，这个怎么算？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
工作八年，竟然没有年假？
假期待遇
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
休息日被单位安排值班，有没有加班费呢？
假期待遇
延长工作时间、在休息日和休假日安排工作，如何确定报酬?
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
已怀孕的，自行离开有毒工作岗位被解雇，怎么办？
劳动维权
每周工作六天，员工该如何维权？
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师