法律咨询
在工作范围之外,单位要求加班,如果不加,就要扣钱,请问这是不是合法。
其它综合
2013-06-07 14:47:33
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
一般来讲是不合法的,但是如果特殊行业或者合同里有约定,都是可以的。
李中华律师
2013.06.07 13:55:34 解答
公司的行为违法
马桂吉律师
2013.06.07 13:47:34 解答
不合法
李建成律师
2013.06.07 14:09:43 解答
不合法了。
王永秀律师
2013.06.07 14:47:33 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
在工作范围之外,单位要求加班,如果不加,就要扣钱,请问这是不是合法。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
我下班时间到了,没有没权利选择不加班呢。公司非要我加班,还说要无条件的加班,请问合劳动法吗。求解?
合同纠纷
田桂鑫律师已解答
获取解答 >
我想咨询一下,公司每星期二,星期四,强制工作时间外搞顺练两小时,又不给加班费,合理吗?
合同纠纷
陈世炫律师已解答
获取解答 >
我做的是食品行业,厂家说没有节假日,加班不给钱,请问这合法吗
卢光传律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
在工作范围之外,单位要求加班,如果不加,就要扣钱,请问这是不是合法。
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
春节上班是不是工资的三倍
劳动合同纠纷
6280
我下班时间到了,没有没权利选择不加班呢。公司非要我加班,还说要无条件的加班,请问合劳动法吗。求解?
田桂鑫律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在工作范围之外,单位要求加班,如果不加,就要扣钱,请问这是不是合法。
马上提问
3456
位律师在线解答中...
周末不上班算旷工吗
劳动纠纷
27758
我想咨询一下,公司每星期二,星期四,强制工作时间外搞顺练两小时,又不给加班费,合理吗?
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
公司不发放高温费,是否违法?
工资福利
4629
我做的是食品行业,厂家说没有节假日,加班不给钱,请问这合法吗
卢光传律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司不发放高温费,是否违法?
工资福利
1226
公司强制让员工买意外保险,不交钱的直接扣工资,这合法吗?还有周末,节假日,强行让员工加班,来了不给加
黄双律师已解答
继续咨询 >
上海的公司,但是要给我交其他城市的保险,而且原来加班是可以调休的,现在调休突然取消,也不说算加班,这
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
公司不发放高温费,是否违法?
工资福利
43138
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
公司不发放高温费,是否违法?
工资福利
38424
已工作8小时,工厂要加班,工人不加,被炒油鱼,能拿到补偿吗?
王俊律师已解答
继续咨询 >
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
经济性裁员
45367
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我们单位,请假的员工要被扣除,加班工资,对吗?
吴金荣律师已解答
继续咨询 >
我女朋友在酒店上班,酒店为了春节晚会,要求8个小时上班时间外,排练节目,这能算是加班吗?如果不参加的话就扣钱合理吗?谢谢!
李冬律师已解答
继续咨询 >
根据劳动法,每天加班不得超过3小时,可是公司现在加班超时了,我说了不同意,可是没得到批准。我想问:公司这样做合法吗?是不是签了合同后就要全服从公司得安排?
程晓艳律师已解答
继续咨询 >