我在这个公司任生管助理，但是后来主料生管离职后我就接了她的工作。任职期间我感觉我就象个打杂的，因为公司小，所以，我除了手头事情做完后还要在线上帮忙，我觉得这是超出我的职责范围的。让我更受不了的是这里的工作时间，原先是一天8小时，外加晚上加班，这我没意见，可是现在因为赶货，居然把时间调了，7：30——11：30 ，12：00——5：00，晚上又要加到22：00，我不要加那么多班，我不同意。
其它综合
2006-03-22 13:18:47
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从合同上讲,应该服从公司的安排,但公司如果不是由于必须情况,而做出违背劳动法的安排,作为劳动者有权予以拒绝,我觉得你公司的做法确实在剥夺劳动者的休息权,你可以向公司提出或去劳动部门举报
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根据劳动法，每天加班不得超过3小时，可是公司现在加班超时了，我说了不同意，可是没得到批准。我想问：公司这样做合法吗？是不是签了合同后就要全服从公司得安排？
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