2017.9.3号在公司上班期间受伤,医疗费用收据交给公司领导后,现在三个月过去了,昨天问领导说,现在收据找不到了,没办法报销了。我应该怎么办。
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
追问:公司里上班受伤算工伤吗?现在伤口已经愈合了。就是医院开的各种费用收据交给公司领导后,现在过去三个半月了,公司领导说单据找不到了,我现在可以怎么办?
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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建议搜集证据起诉...
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协商解决,不成就仲裁公司
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你好!可以去当地劳动仲裁委申请仲裁或去当地劳动监察部门投诉
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向劳动部门投诉解决
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可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等
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您好,可以申请报销的!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。