HR咨询：从上个月开始，某公司要求所有职工对自己的月度考勤签字认可（公司已经对工资条发放签字了）。绝大部分职工均签字。只有极个别职工对自己缺勤拒绝签字。公司有监控录像，证明其不在岗位，他本人也看过，但他就是拒签，不承认缺勤。公司该怎么办？公司能按其缺勤发工资吗？公司能按照制度处理吗？
合同纠纷
2017-12-23 14:17:03
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律师解答共有3条
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搜集好证据，可以按照单位制度处理
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你好，这个是可以的。
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你好，按照公司章程来就行。
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