在医院住院保胎一个月失败后休息两个星期，上班被调动岗位，增加工作量，还扣掉提成，我可以以此为由申请仲裁解除劳动关系，要求支付七个月工资吗？因为我工作了七年，胜诉机率大吗
其它综合
2017-12-18 15:04:37
共有3位律师解答
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您好，如是用人单位是有过错的，您是可以要求赔偿经济补偿金的，但是因为对于您的情况还需要了解更多，建议可以马上拨打我们头像下面的电话，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案，指导您收集证据，以便尽早获取更高赔偿。
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可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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比较难胜诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
