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公司想辞退我,不想补偿,就违法调岗,我不同意,公司又故意拖欠工资。我已申请劳动仲裁,主张解除劳动关系,且进行经济补偿。仲裁期间没去继续上班,公司联系我说无故旷工,公司要作出处罚。是否合理?应该怎么办?
其它综合
2017-10-24 16:19:35
共有3位律师解答
仲裁期间应该继续上班。。。。
不合理,建议继续走劳动仲裁。
尽力争取吧
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