法律问答
我现在想离开公司，未经授权就不足额支付工资降低工资。我可以要求立即解除
劳动关系
，不需要工作，并要求经济补偿先向劳动局申请
仲裁
，然后提出终止劳动关系，以及如何写终止劳动关系的通知
2022-08-16 13:04:50
律师解答共有3条
一般情况下，和原单位解除劳动关系是需要提前通知的。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
申请
劳动仲裁
即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
与单位发生劳动
合同纠纷
，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与
社会保障
局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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