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对公司提出劳动仲裁，仲裁请求为1, 解除劳动关系，2.申请经济赔偿。目前劳动仲裁已经受理，但是并未开庭。在此期间，如果我向公司提出离职，仲裁是否可以继续有效，是否能期望仲裁获取经济赔偿？

劳动纠纷

2015-09-28 22:26:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

哪些劳动争议可申请仲裁及调解原则

劳动合同纠纷 1565

你好，我因为公司拖欠工资而提起了劳动仲裁，其中有解除劳动的赔

劳动争议案件向人民法院起诉应缴纳案件受理费10元，由原告预交，败诉方负担。诉讼费用包括：（一）案件

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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仲裁能否确认合同效力

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我以《劳动合同法》第三十八条申请劳动仲裁的要求之一是解除劳动

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

合同纠纷仲裁期限

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仲裁申请以解除劳动合同并支付赔偿为由，要求解除劳动合同。在开

劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

律师，你好，我仲裁要求用人单位支付经济补偿金和经济补偿金，不

劳动合同发生纠纷，必须先要经过仲裁程序，未经过仲裁程序的劳动争议案件，人民法院将不予受理。

违法解除劳动关系。我想申请劳动仲裁

按照你的意愿。

我想申请劳动仲裁，

根据具体案情而定，建议你委托专业律师处理。德州专业劳动工伤律师

我是否可以直接在劳动争议仲裁申请书中提出解除劳动关系呢

直接向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。

申请劳动仲裁，可以吗

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同到期后单位不给续签怎么办

合同到期不续签，可获补偿。操作如下：1. 与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

解除劳动合同书的范文

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解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

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（劳动用工）劳动仲裁申请书

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