您好，我这边三个月试用期到期了差不多一个月一直没有签转正合同，如果公司裁员的话我是不是没有赔偿？
合同纠纷
2017-12-12 13:21:15
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没有签订书面劳动合同，从第二个月开始至第十二个月，可以主张双倍工资。如果单位解雇你，可以主张赔偿金。追问：莫律师，我看了之前填写的合同是公司可以根据情况吧试用期延长但不超过6个月，这样的情况还可以吗
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不是，你可以要求双倍工资赔偿
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