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2016年10月中旬入职,至今在职,未签合同且未买社保,现想要离职 ,该如何获取赔偿,公司无工资条,工资是以非法人账户银行汇款,有指纹打卡记录,但是记录在公司那边,之前办理签证有开过公司的在职证明,但是证明已交给签证审核部门,最多可以获得多少赔偿金
劳动纠纷
2017-12-15 10:25:44
共有1位律师解答
如果现在想离职,建议给单位寄送因为未购买社保的被迫解除劳动关系通知书,通知单位解除劳动关系,可以以此为依据,提起劳动仲裁。工资银行流水如果是公司内财务名义转账,也可以作为证据之一提交。
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