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我在奶茶店工作，离职快十多天了，还是不给

劳动纠纷

2024-06-19 13:16:09

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离职一个月后,老板不给钱怎么办

劳动合同纠纷 55

在奶茶店坐了一个星期后，不做了，老板不给工资

你好，可以协商下，如果我的回答对你有帮助，麻烦给个好评和采纳，谢谢

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

辞急工不批是不是合法

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01:36

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 781

在一饭店上班，老板不给工资我该怎么办

劳动合同纠纷 769

在奶茶店上班半个月，辞职不给工资了

要是辞职了，老板不给工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬

辞职报告不批怎样强制离职

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辞职报告不批怎样强制离职

我在奶茶店上班，半个月，然后辞职，老板拖欠工资不给我

答案是：不可以。如果存在老板拖欠工资的情况，可以先和用人单位进行协商。也可以直接向劳动争议仲裁委员

我工作了十天想离开，但是老板不给工资

工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解

就是我在一个饭店上了十天班离职不给我工资

保留相应证据，到劳动保障部门先投诉，如仍不解决，提请仲裁。

干了十几天奶茶店，不给我工资，没签合同。

你好，不给工资是不合法的

餐饮店工作十天，不想干了，老板不给工资

我在饭店上班不想干了老板不给我工资，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉，由该部门责令支付足额的劳动报酬

我在奶茶店干了八天，不给我工资

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

签订的实习协议超过毕业期限，这个实习协议还有效吗？

您好，依据学校的规定办理

公司解雇了我，没有说补偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

你好、我想了解一下关于离职的问题

离职后，你需要注意以下法律事项：1. 确保与用人单位完成离职手续，如交接工作、领取离职证明等；2.

公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职

你好，可以要求赔偿的

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

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