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忘记打卡一次,以写了情况说明,主管,经理都签了字,还要罚款50元钱,如果没有情况说明就要按旷工半天处罚,这样合理合法么
合同纠纷
2017-12-11 10:33:51
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律师解答共有2条
不合理也是不合法的,你可以选择辞职或者申请劳动仲裁
李洪霞律师
2017.12.11 10:10:36 解答
你好,公司是有权利制定自己的规定的
四川和普律所律师
2017.12.11 10:33:51 解答
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主管,经理都签了字,还要罚款50元钱,如果没有情况说明就要按旷工半天处罚,这样合理合法么
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忘记一次打卡,写了情况说明,主管,还要处罚50元钱。如果没有情况说明就按旷工半天处罚这合理么。
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主管,经理都签了字,还要罚款50元钱,如果没有情况说明就要按旷工半天处罚,这样合理合法么
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主管,经理都签了字,还要罚款50元钱,如果没有情况说明就要按旷工半天处罚,这样合理合法么
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